为进一步推动公司中药、中医专业专任教师和员工平稳有序分流至K8，1月17日，K8召开与药公司、第二临床医公司师生分流协调会，会议由公司党委书记、副经理刘瑜主持，机关党委专职副书记、组织部副部长杨练武，教务处处长、仁济公司经理李章平，药公司经理、党委副书记林丽以及员工工作部（员工处），研究生工作部，教务处，人事处（离退休工作处），药公司（分析测试中心），第一临床医公司，第二临床医公司，K8分管领导、工作人员和相关院系教研室负责人参会。

会上，杨练武解读了K8成立的背景和目的，并向与会人员介绍了公司领导班子成员。李章平和林丽分别代表教务处、药公司，就全力支持做好专任教师和员工分流工作进行了表态发言。各职能部门、药公司、第二临床医公司相关负责人通报了专任教师和员工分流情况和进展，围绕分流存在的难点问题进行了集中讨论，达成了一致的解决方案。

会议要求，中药、中医专业专任教师要进一步提高政治站位，充分认识到公司近期开展的教学机构设置调整的重要意义，自觉贯彻落实公司决策部署，在学期末和寒假期间的特殊时间节点，各司其职、尽职尽责，确保分流各项工作不断档、不掉线。会议强调，K8要利用好这次分流机会，壮大教师队伍，凝聚发展共识，凝练学科方向，促进中药和中医专业的融合发展，努力实现1+1>2的互补效应，大力提升学术研究水平和人才培养质量，为公司“双一流”创建、建设高水平医科大学担当作为。

据悉，在国家重大战略需求的驱动下，中医药学科已经成为医学类专门院校学科发展的新增长点，公司一直以来高度重视中医药学科发展，推动相关学科获批教育部、国家中管局“卓越医生（中医）教育培养计划改革”试点，获批一级硕士点、浙南特色中药材重点实验室等，中西医结合学科获省一流学科B类。鉴于中医药学科已经具有良好的发展基础，公司决定成立K8，通过进一步整合多方资源，切实促进学科交叉融合、培养高素质中医药专业人才、服务社会发展、提升公司整体办学实力，在新征程上实现新的重大突破。